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新闻动态
为广大企业提供更加轻便、高效、经济的人力资源服务
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新闻动态
2024
07-29
珠海人力资源管理咨询公司:绩效管理和薪酬福利的介绍
2020-08-18
绩效考核的目的在于借助一个有效的体系,通过对业绩的考核,肯定过去的业绩并期待未来绩效的不断提高。 一个有效的绩效管理体系包括科学的考核指标,合理的考核标准,人力资源管理咨询公司以及与考核结果相对应的薪资福利支付和奖惩措施! 关于人力资源中钟的绩效管理和薪酬福利管理等问题想要了解更多请关注:博...
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2024
07-29
太神奇了!设计有竞争力的薪酬福利制度这么简单只需6 个步骤!
2020-08-18
设计一个既公平又具有竞争力的薪酬和福利制度,首先需要确保薪酬体系的基础是公平性。这包括内部公平、横向公平、纵向公平以及外部公平,确保员工感到薪酬分配是公正的,从而对企业产生认同感,并真正发挥激励作用。同时,薪酬与激励制度应遵循公平原则,确保员工在相同岗位上得到相同的待遇,避免内部不公平现象。 ...
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2024
07-29
完善的薪酬福利
2020-08-18
(注:此文属于人民网登载的商业信息,文章内容不代表本网观点,仅供参考。) 中国泛海严格遵守《中华人民共和国劳动合同法》,与所有在职员工签订劳动合同,并办理医疗、养老、生育、工伤、失业等各项社会保险,缴纳住房公积金,保障每位员工的合法权益。 在员工薪酬方面,集团及所属各公司不断完善薪酬考评制度...
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2024
07-29
集体协商化薪结 多方助力促和谐⑥让职工“薪安”更心安 工资集体协商架起职企连心桥
2020-08-18
深入推进集体协商,维护职工劳动经济权益,这是工会组织履行维权服务基本职责的重要抓手。自开展“春季要约行动”以来,长沙市总工会以“完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制,构建和谐劳动关系”为目标,充分发挥集体协商在构建和谐劳动关系中的基础性作用,整合各方力量,形成工作合力,不断提升协商质量,用...
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2024
07-29
58同城直播招聘为雇佣双方提供精准求职招聘服务
2020-08-18
进入9月,毕业生找工作、社会人员跳槽高峰期的叠加,将求职需求推向高峰,同时,企业为备战年末消费高峰期,开始大量招揽人才。为帮助地方人社部门更为高效的开展就业帮扶工作,推动高校毕业生就业工作提质升级,58同城充分发挥资源、技术、品牌优势,在高校学子毕业季、秋招季等就业高峰期,通过举办招聘活动、发布...
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2024
07-28
IT外包观察:长三角开展业务流程外包(BPO):借力发达经济提升企业竞争力
2020-08-18
业务流程外包(BPO)是指企业将部分非核心业务流程以及相应的职能部门功能外包给供应商,主要涉及企 业的客户关系管理、人力资源、物流、后勤、财务、采购等职能。 根据商务部的统计划分,BPO进一步分为业务运营服务、维修维护服务、内部管理服务三大类,占BPO比 重分别为68.5%、14.7%、16.8...
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