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为广大企业提供更加轻便、高效、经济的人力资源服务
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2024
06-15
薪酬与业务收入挂钩?医务人员畸形激励就该禁止
2020-08-18
日前,国务院办公厅印发了《深化医药卫生体制改革2024年重点工作任务》,聚焦医保、医疗、医药协同发展和治理,推动卫生健康事业高质量发展。其中提出,注重医务人员稳定收入和有效激励,进一步发挥薪酬制度的保障功能,严禁向科室和医务人员下达创收指标,医务人员薪酬不得与药品、卫生材料、检查、化验等业务收入...
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2024
06-15
人力资源管理系列专业术语——薪酬福利管理
2020-08-18
薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬包括: (3)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费; (8)其他与获得职工提供的服务相关的支出。提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等,也属于职工薪酬。 是指用人单位依据国家...
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2024
06-15
薪酬的构成要素
2020-08-18
薪酬一般是指员工因从事组织所需要的劳动或服务而从组织得到的以货币和非货币形式表现的补偿或回报。狭义的薪酬是指个人获得的工资、奖金等以货币或实物形式支付的劳动回报。广义的薪酬包括经济性薪酬和非经济性薪酬两个部分。经济性薪酬只工资、奖金和福利等,也叫货币薪酬;非经济薪酬指个人对企业以及工作本身在心理...
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2024
06-15
薪酬核算与福利管理的法律合规和操作技巧-深圳场
2020-08-18
工资支付、薪酬管理贯穿着整个企业的运营与发展,也是企业与员工之间的最基本的利益关系,稍微处理不慎,就有可能引发劳动争议。因此,薪酬核算,不仅仅是按时发工资那么简单,系统学习工资支付的法律要求、掌握考勤、奖金、调薪、假期、福利等一切与薪酬福利相关的法律合规知识点是HR必备的专业技能. 本次很荣幸...
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2024
06-15
招聘薪酬5年上涨358% 2024蓝领人才发展报告发布
2020-08-18
近日,智联招聘发布《2024蓝领人才发展报告》,从蓝领招聘需求、从业者结构、薪酬待遇,以及工作体验、诉求等方面,对蓝领职业进行全方位洞察。报告显示,蓝领招聘薪酬比5年前上涨35.8%,涨幅高于全国总体水平。 《报告》显示,2019年以来,蓝领岗位招聘需求持续上升。以2019年一季度为基数1,蓝...
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2024
06-15
薪酬结构设计小技巧
2020-08-18
大家回想一下,只要涉及到浮动薪资的,薪资结构基本都是:基本工资+绩效工资。 基本工资给出的数额一般都不高,而绩效工资的浮动范围都很高,且还上不封顶。 如果当公司的业绩没有什么变化的时候,那你薪资基本是在正常水平的,因为绩效工资也不会很低。 但如果遇到像今年这种特殊情况时,公司的业绩很差的时...
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