大家回想一下，只要涉及到浮动薪资的，薪资结构基本都是：基本工资+绩效工资。
基本工资给出的数额一般都不高，而绩效工资的浮动范围都很高，且还上不封顶。
如果当公司的业绩没有什么变化的时候，那你薪资基本是在正常水平的，因为绩效工资也不会很低。
但如果遇到像今年这种特殊情况时，公司的业绩很差的时候，你的工资不会很高，基本也就在基底薪上下了。
最重要的一点是，公司如果想要裁员或者辞退你的时候，不会给你安排工作任务，那你就只能拿基本工资，不够你的生活消费。
