工资支付、薪酬管理贯穿着整个企业的运营与发展，也是企业与员工之间的最基本的利益关系，稍微处理不慎，就有可能引发劳动争议。因此，薪酬核算，不仅仅是按时发工资那么简单，系统学习工资支付的法律要求、掌握考勤、奖金、调薪、假期、福利等一切与薪酬福利相关的法律合规知识点是HR必备的专业技能.

　　本次很荣幸邀请到大成（广州）律师事务所的合伙人、广东省法学会社会法学研究会副会长刘继承律师，为你全面解读工资支付与薪酬核算的操作实务，包括HR在实际处理中极易出现争议的加班工资、绩效奖金、不胜任调薪等方面，通过典型的案例探讨，全方位地为你梳理当中的风险点与操作建议。