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新闻动态
2024
06-15
薪酬核算与福利管理的法律合规和操作技巧-深圳场
2020-08-18
工资支付、薪酬管理贯穿着整个企业的运营与发展,也是企业与员工之间的最基本的利益关系,稍微处理不慎,就有可能引发劳动争议。因此,薪酬核算,不仅仅是按时发工资那么简单,系统学习工资支付的法律要求、掌握考勤、奖金、调薪、假期、福利等一切与薪酬福利相关的法律合规知识点是HR必备的专业技能. 本次很荣幸...
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2024
06-15
招聘薪酬5年上涨358% 2024蓝领人才发展报告发布
2020-08-18
近日,智联招聘发布《2024蓝领人才发展报告》,从蓝领招聘需求、从业者结构、薪酬待遇,以及工作体验、诉求等方面,对蓝领职业进行全方位洞察。报告显示,蓝领招聘薪酬比5年前上涨35.8%,涨幅高于全国总体水平。 《报告》显示,2019年以来,蓝领岗位招聘需求持续上升。以2019年一季度为基数1,蓝...
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2024
06-15
薪酬结构设计小技巧
2020-08-18
大家回想一下,只要涉及到浮动薪资的,薪资结构基本都是:基本工资+绩效工资。 基本工资给出的数额一般都不高,而绩效工资的浮动范围都很高,且还上不封顶。 如果当公司的业绩没有什么变化的时候,那你薪资基本是在正常水平的,因为绩效工资也不会很低。 但如果遇到像今年这种特殊情况时,公司的业绩很差的时...
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2024
06-15
SA8000薪酬与福利管理程序
2020-08-18
制订政策和程序以遵守适用法规下的工资与补偿标准,根据公司经营特点制订工资水平和工资分配方式,确保员工的标准工资至少能够达到法律或产业规定的最低工资标准,而且足以满足员工的基本需求。 3.1制订政策和程序并传达给所有员工和其他利益相关者,公司工资与补偿制度严格遵守相关法规要求,确保员工的标准工资...
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2024
06-15
湖南梦洁家纺股份有限公司 关于对深圳证券交易所 2023年年报问询函回复的公告
2020-08-18
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 湖南梦洁家纺股份有限公司(以下简称“公司”)于2024年5月22日收到深圳证券交易所出具的《关于对湖南梦洁家纺股份有限公司2023年年报的问询函》(公司部年报问询函〔2024〕第244号),公司具体...
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2024
06-06
社保代理
2020-08-18
社保代理是劳动保障事务代理中的一中代理方式,所以说“社保代理”是未来企业用工和劳动者个人享受社保的方式之一,这个行业在中国也逐渐走向成熟。 社保代理是劳动保障事务代理中的一中代理方式,指由政府人事部门所属的人才服务中心,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为个...
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