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新闻动态
为广大企业提供更加轻便、高效、经济的人力资源服务
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新闻动态
2024
07-19
2024上海政法学院国际法学院(派遣制人员)招聘启事
2020-08-18
上海政法学院是独立设置的全日制本科院校,因工作需要,现面向社会公开招聘工作人员(派遣制人员)1名。 上海政法学院是独立设置的全日制本科院校,坐落在风景秀丽的佘山国家旅游度假区,占地面积千余亩,被誉为“佘山脚下的花园学府”。因工作需要,上海政法学院国际法学院现面向社会公开招聘工作人员(派遣制人员...
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2024
07-19
【1503期HR头条岗】薪酬福利主管-猎豹移动-双桥-(15K-25K)
2020-08-18
3、国内和海外薪资核算,个税、社保公积金、各福利项目等日历性工作的计划和实施; 4、计提、对账、证明开具、对外数据输出、答疑等常规工作的实施及审计合规把控; 3、3年以上薪酬核算工作经验,有500人以上核算经验,上市公司背景,可快速到岗优先; 4、耐心细致,善于沟通,主动积极,具备清晰的逻...
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2024
07-19
【1519期HR头条岗】薪酬福利经理-泰禾物业总部-慈云寺-10-20k
2020-08-18
2.负责审核下属对于公司员工入离职、社保公积金办理、整理缴费明细报表。5.负责员工人力资源政策制度、人事报表、人事决策文件等的收集、整理、分类与归档等管理工作。6.负责协助BP处理员工关系管理(员工入职,在职,离职,及劳动纠纷等相关问题处理)。2.熟悉全国人力资源管理各项实务的操作流程,各项劳动...
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2024
07-19
江门市人力资源和社会保障局
2020-08-18
负责文电、分办文、会务、业务督办、机要、档案等机关日常运转工作,承担信息化管理、安全生产、保密、接待、政务公开、财务、资产管理、编制部门预决算、后勤保障、离退休人员服务等工作。承担人力资源社会保障事业发展专项资金的统计、管理工作。按职责指导所属单位做好相关工作。 指导和参与制定各项人力资源社会...
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2024
07-19
薪酬福利管理试卷
2020-08-18
C.综合考虑员工年资、能力、职务及绩效等因素D.综合考虑员工对企业的贡献 4.计时薪酬制不能反映劳动强度和劳动效果,但如果辅以(),即可避免这一缺点。 A.确定等级级数B.分析工种劳动差别C.确定等级级差D.划分工种等级线.在结构薪酬中()所占比例较小。 9.某企业预算月度薪酬成本总额为5...
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2024
07-19
分享:「案例」某企业的薪酬管理制度全文(拿来即用)
2020-08-18
对于人力资源经理或薪酬经理来说,撰写和推行薪酬管理制度是一项必不可少的工作。不管是初创期的企业设计了初步的薪酬管理体系,还是管理水平比较成熟的企业对薪酬体系进行了优化,都需要将所设计的薪酬体系形成制度,以便于执行。 制定薪酬管理制度的过程包含两个部分:第一部分是前期调研,分析思考,设计薪酬体系...
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