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新闻动态
为广大企业提供更加轻便、高效、经济的人力资源服务
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新闻动态
2024
06-15
经济全球化是一把“双刃剑”
2020-08-18
汪道涵在中央编译出版社新近出版的《全球化与中国研究丛书》所作的序言中指出:经济全球化是当今世界发展的客观进程。就总体和长远而言,经济全球化有利于世界经济的发展。它推动国际贸易的高速增长,有助于国际贸易在更大范围内实现供求平衡,也有助于生产要素流向低成本的发展中国家,促成新兴资本市场的崛起。总之,...
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2024
06-15
江西铜业:江西铜业股份有限公司董事会薪酬委员会议事规则
2020-08-18
第一条 为进一步建立健全江西铜业股份有限公司(以下简称公司)董事(非独立董事,下同)及高级管理人员的薪酬管理制度,完善公司治理结构,根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》《江西铜业股份有限公司章程》及其他有关规定,制定本议事规则。 第二条 薪酬委员会是董事会设立的专门工作机构,主要职...
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2024
06-15
巧用薪酬设计推动家办员工绩效提升|中国家族办公室手册
2020-08-18
严选海外成熟买方市场的观点、理念和工具,并结合海川研究中心对于中国买方市场的观察和理解,支持中国买方市场不断蜕变。 我们最常被问到的问题之一,一定有“我应该付给新员工多少钱?” 。这样一个简单的问题,答案却很复杂,并且受许多因素影响。但是,我们认为有一个基本的认知:你应该激励你的员工做出你想要...
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2024
06-15
薪酬与业务收入挂钩?医务人员畸形激励就该禁止
2020-08-18
日前,国务院办公厅印发了《深化医药卫生体制改革2024年重点工作任务》,聚焦医保、医疗、医药协同发展和治理,推动卫生健康事业高质量发展。其中提出,注重医务人员稳定收入和有效激励,进一步发挥薪酬制度的保障功能,严禁向科室和医务人员下达创收指标,医务人员薪酬不得与药品、卫生材料、检查、化验等业务收入...
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2024
06-15
人力资源管理系列专业术语——薪酬福利管理
2020-08-18
薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬包括: (3)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费; (8)其他与获得职工提供的服务相关的支出。提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等,也属于职工薪酬。 是指用人单位依据国家...
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2024
06-15
薪酬的构成要素
2020-08-18
薪酬一般是指员工因从事组织所需要的劳动或服务而从组织得到的以货币和非货币形式表现的补偿或回报。狭义的薪酬是指个人获得的工资、奖金等以货币或实物形式支付的劳动回报。广义的薪酬包括经济性薪酬和非经济性薪酬两个部分。经济性薪酬只工资、奖金和福利等,也叫货币薪酬;非经济薪酬指个人对企业以及工作本身在心理...
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