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新闻动态
为广大企业提供更加轻便、高效、经济的人力资源服务
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新闻动态
2024
07-21
“职”寻海洋人才!中国海洋大学三亚研究院需要有才的你!
2020-08-18
要求全职在岗工作,思想政治素质好,遵守国家的法律法规和研究院规章制度,恪守职业道德和工作纪律,富有较强的责任心和敬业精神,具有良好的沟通能力和团队协作精神;身体健康,心理素质良好。 “筑峰人才工程”“青年英才工程”(限第一层次),研究领域为海洋装备研发、深海立体观测、海洋环境信息服务等,岗位要...
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2024
07-21
市人力资源和社会保障局机构设置
2020-08-18
负责机关日常运转,承担重要文稿起草、安全、机要、保密、后勤等工作;组织人力资源和社会保障改革推进工作;拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划;负责机关和所属单位的组织人事、机构编制、劳动工资和教育培训等工作;负责机关离退休干部工作,指导所属事业单位的退休干部工作;负责拟订人力资源和社会...
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2024
07-21
基于企业项目管理的薪酬激励问题探讨
2020-08-18
随着项目管理方式在越来越多的企业推行应用,员工薪酬激励问题引起了企业的关注,项目团队工作靖效的激励因素主要有员工努力程度、团队的绩效和报酬,当前项目管理组织结构主要有职能式、项目式和矩阵式,不同的组织结构对员工的薪酬激励会产生不同的影响,在分析项目团队的薪酬体系设计原则的基础上,提出了一系列构建...
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2024
07-21
招聘信息_金羊网
2020-08-18
为推进公司数字化发展战略,我们一直致力于为员工提供无限宽广的发展空间,不断优化人才结构,努力开拓进取。现诚邀社会英才加盟,共创美好明天! 1、党员优先,年龄35岁以下,本科及以上学历,新闻学、广告学、市场营销等相关专业,有媒体行业工作经验,熟悉新媒体运作规律; 2、有较强的产品意识和创新意识...
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2024
07-21
薪酬管理物流摘要模板范文
2020-08-18
薪酬管理论文摘要万能模板有吗?摘要要求简单地说明研究工作的目的、研究方法和最终结论等,很多同学写起这个来比较吃力,其实可以多参考一下范文。本文为大家提供了薪酬管理论文的5个论文摘要案例,可以参考学习一下。 论文摘要万能模板一:基于职工薪酬准则的企业薪酬管理制度研究——以杭州市东宇有限责任公司为...
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2024
07-19
业务外包法律风险的规避与实际操作策略
2020-08-18
随着市场竞争的加剧,越来越多的企业开始采用业务外包的方式以降低成本并提高运营效率。然而,业务外包也存在一定的法律风险,如合同履行过程中的纠纷等。本文将探讨业务外包的法律风险以及如何制定实际操作建议,帮助企业规避这些风险。 业务外包是指企业将其非核心业务的执行委托给专业服务提供商来完成的过程。这...
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