要求全职在岗工作,思想政治素质好,遵守国家的法律法规和研究院规章制度,恪守职业道德和工作纪律,富有较强的责任心和敬业精神,具有良好的沟通能力和团队协作精神;身体健康,心理素质良好。

　　“筑峰人才工程”“青年英才工程”(限第一层次),研究领域为海洋装备研发、深海立体观测、海洋环境信息服务等,岗位要求参照《中国海洋大学“筑峰人才工程”实施办法(修订)》(附件1)、《中国海洋大学“青年英才工程”实施办法(修订)》(附件2),首聘期为五年。

　　【高层次人才招聘程序】应聘人员请将个人详细简历(包括个人基本信息、学习教育经历、主要学术成果、科研项目、获奖情况和申报岗位等)同时发送至以下邮箱.cn,请在邮件中注明“三亚海洋研究院+姓名+应聘方向+岗位类别”。人事处、相关学院和研究院初步审核简历后,择优通知应聘人员准备其他申报材料和面试考察等后续事宜。高层次人才常年招聘。

　　要求海洋科学与技术相关专业博士毕业生,有博士后经历者优先考虑,年龄原则上不超过35周岁。到岗后主要从事海洋环境信息服务等应用研究。

　　要求2021年7月前获得海洋科学与技术相关专业博士学位,年龄不超过35周岁;已在本研究领域的国际一流期刊上发表2篇研究论文;具备海洋现场观测经验丰富者优先考虑。

　　【高水平研究人员、博士后招聘程序】应聘人员将个人详细简历(包括个人基本信息、学习教育经历、主要学术成果、科研项目、获奖情况和申报岗位等)发送至.cn,请在邮件中注明“姓名+岗位类别”。研究院初步审核简历后,择优通知申请人准备其他申报材料和面试考察等后续事宜。报名截止时间:2021年11月26日。

　　a.海内外知名高水平大学或科研机构硕士研究生及以上学历,海洋、电子信息、机械等相关专业;

　　b.海内外知名高水平大学或科研机构本科学历,具有5年以上硬件管理及软件研发相关工作经验,海洋、计算机等相关专业。

　　(1)负责深远海立体观测网支撑保障与信息服务中心服务器运维管理及软件研发工作。

　　(3)做好研究院及深远海立体观测网支撑保障与信息服务中心安排的其他工作。

　　a.海内外知名高水平大学或科研机构硕士研究生及以上学历,获得相应学位,海洋、电子信息、机械等相关专业;

　　b.具有两年以上海洋仪器研发或海上观测试验经验,海内外知名大学本科学历,获得相应学位,海洋、电子信息、机械等相关专业。

　　(2)开展海上调查任务,负责浮标、潜标、水下滑翔机等固定和移动观测平台回收布放工作。

　　b.海内外知名高水平大学本科学历,获得相应学位,并具有水产养殖或水产养殖装备研发工作经历。

　　【技术人员招聘程序】应聘者填写《应聘人员简历》(附件7)、《应聘人员信息汇总表》(附件8),并将《应聘人员简历》《应聘人员信息汇总表》和下述材料扫描件发至邮箱:.cn,邮件名请注明“姓名+岗位类别”,报名截止时间:2021年11月26日。

　　④本科、研究生学历学位证书;海外留学人员国外教育经历证书以及经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

　　注:请如实填写应聘信息和简历材料,如有与实际情况不符,一经查实,取消其应聘资格。报名期间不接受纸质简历材料,初选入围后应聘者按通知要求另行提供书面材料。

　　高层次人才薪酬待遇按照《中国海洋大学“筑峰人才工程”实施办法(修订)》(附件1)、《中国海洋大学“青年英才工程”实施办法(修订)》(附件2)执行。薪酬待遇如下:

　　注:高水平研究人员、博士后、硬件管理及软件研发人员、实验室(中心)工程技术人员人事关系隶属三亚海洋研究院,人员薪酬福利、社保等由研究院按当地相关规定执行。

　　研究院协助符合条件者申报海南或三亚崖州湾科技城人才奖励(海南自由贸易港高层次人才政策参见附件3-4,三亚崖州湾科技城人才政策参见附件5-6),依规申请相应的住房补贴和其它引进人才政策福利。