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新闻动态
2024
08-16
复工复产!北京将开启多场大学生招聘会别错过
2020-08-18
随着年后各行业逐步复工复产,近期各种招聘活动纷至沓来。为进一步贯彻落实党中央、国务院稳就业保就业决策部署,根据教育部和北京市教委对北京高校毕业生就业工作的相关要求,促进高校毕业生高质量充分就业,北京高校大学生就业创业指导中心将陆续举办多场“BJBYS成功就业”2023届毕业生线届毕业生 如果您...
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2024
08-16
盈利增长超20倍连续5个季度盈利 京东物流步入稳健增长阶段
2020-08-18
8月15日,京东物流股份有限公司(股票简称“京东物流”,股票代码:2618)发布2024年中期业绩报告。上半年,京东物流业绩持续高质量增长,总收入达863亿元,同比增长11%,经调整后净利润为31.2亿元,同比增长2631.2%,盈利水平再创新高。截至今年6月,京东物流已连续5个季度盈利且盈利水...
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2024
08-16
北京人力资源管理咨询:做好薪酬福利管理需要做的几个步骤
2020-08-18
1. 确定薪酬福利管理目标:薪酬福利管理的目标应该与公司的战略目标相一致,以员工为中心,提供公平、有竞争力和符合公司文化价值观的薪酬福利。 2. 进行薪酬福利市场调查:了解同行业、同地区的薪酬福利水平,以及员工的需求和期望,以制定合理的薪酬福利计划。 3.设计薪酬福利方案:根据市场调查和公司...
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2024
08-16
高校综合改革背景下的薪酬制度研究
2020-08-18
具有战略性的高校薪酬管理,对于激发教师潜力、吸引优秀人才、提高高校竞争力起着至关重要的作用。高校薪酬制度改革,是当前高校进行综合改革、在竞争中获得优势的必然选择,也是高校管理实践的难点和社会关注的热点。本期刊发三篇研究文章,从高校综合改革、国际比较分析、机关事业单位属性等不同视角,对如何做好高校...
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2024
08-16
招行发布“薪福通”推企业薪酬福利代发全面数字化
2020-08-18
企业数字化变革蓄势待发,人力资源管理领域迎来了新的机遇和挑战。为助推企业人力资源,尤其是薪酬福利代发的数字化转型,近日,招商银行宣布全面升级代发工资业务,正式推出企业薪酬福利代发数字化服务平台——“薪福通1.0”。 据悉,“薪福通”是招行代发工资业务全面数字化转型的具体实践。在立足客户需求的基...
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2024
08-16
科普咨询企业薪酬绩效管理的主要目标
2020-08-18
薪酬体系是企业人力资源管理的重要组成部分,薪酬管理是薪酬管理咨询的重要一项工作内容。灵活有效的薪酬制度对激励员工和保持员工的稳定性具有重要作用。 不同性质的企业,其薪酬制度的具体构成因侧重点不同而有所不同,确定不同侧重点的基础是付酬对象。付酬对象是薪酬最基本的内容也是最重要的内容之一,它指的是...
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