为加快落实人才强市战略和“555”引才工程，大力吸引高校毕业生到徐州就业创业，全力支撑“343”创新产业集群培育发展，，我市人社部门根据省、市部署安排和我市经济社会发展特点，立足驻徐高校、拓展周边高校、深耕传统优势线路，坚持实施包挂服务、市县联动和精准匹配三项机制，组织开展“彭”聚英才·“城”就未来——2023年徐州市秋季系列招才引智活动。

　　为了更好地服务毕业生等青年群体就业，全市各级人社部门高度重视2023年秋季系列招才引智活动，全市共调度了169家优质用人单位，提供900多个招聘岗位，本、硕、博和专科各类人才需求达6000多名。其中，在率先开展的东北线校园招聘活动中，我市共调度了48家用人单位参加，提供291个招聘岗位，各类人才需求1824名；我市还将在黑龙江大学开展徐州市人才政策推介会，举行“黑龙江大学徐州市人才工作站”揭牌仪式，并签署校地人才合作协议，进一步深化我市在东北地区人才招引的合作力度。

　　9月19日-9月25日，2023年徐州市秋季东北地区人才招引活动全面开展，我市将分别在哈尔滨理工大学、黑龙江科技大学、哈尔滨商业大学、黑龙江大学、北华大学、东北师范大学、吉林大学、长春工业大学开展专场招聘活动，后续多路线招引活动也将陆续推开，积极吸引优秀高校毕业生及各类人才来徐就业发展。

　　据了解，本次秋季招才引智活动继续实施包挂服务、市县联动和精准匹配三项机制，市人力资源和公共就业管理中心负责整体调度，各县（市）区公共就业和人才服务部门组织辖区企业参加，并实现了服务更多方向、更多领域的广覆盖。

　　一是扩展服务路径。在深耕省内（南京）、西北线、东北线、河南线、山东线等我市传统优势路线基础上，根据我市地域属性和经济社会发展特点，进一步开展淮海经济区线路，将我市人才招引触角进一步向更多地区扩展；

　　二是深化服务层次。除了坚持做好广大高校毕业生招引服务之外，进一步延伸服务层次，将驻徐中专（职）、技工院校涵盖入本次秋季招才引智活动范围内，帮扶更多适龄青年求职群体找到适合自己的岗位；

　　除了连续性开展多路线招才引智活动之外，主动联合智联招聘等国内头部人力资源企业，面向全国举办徐州市大学生秋季大型网络招聘会，同时依托91job智慧就业平台、江苏省高校毕业生就业服务平台持续举办秋季高校毕业生网络招聘会，提供“线上招聘不停歇、就业服务不打烊”优质服务，重点招聘2024届高校毕业生，兼顾2022届和2023届离校未就业毕业生。

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　　吉林。应届毕业生找工作时终于理解父母：“上学时父母给自己2000元嫌少，毕业后自己想给他们2000元比登天还难。”