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为广大企业提供更加轻便、高效、经济的人力资源服务
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2024
07-29
【解读】医疗编制和事业编制的区别有哪些?
2020-08-18
医疗编制和事业编制的区别有哪些?医疗编制与事业编制作为两种重要的身份标签,经常引起人们的关注与讨论。尤其对于即将踏入职场、准备参与相关考试的学生而言,理解这两者之间的区别显得尤为重要。本文将从定义、专业性、管理方式、职业发展路径等多个维度出发,深入解析医疗编制与事业编制之间的微妙差异,以期为考生...
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2024
07-29
长江日报:完善薪资体系才能破解福利困局
2020-08-18
今年的中秋节,不少人可能会发现,一些过去的节日固定“福利”被取消了。在中央反腐败的高压之下,受冲击的似乎不止是官员群体,有的普通职工也被波及,月饼不发了,也没有其他福利。对于职工节假日福利的不断缩水趋势,有声音提出了质疑,认为这样的结果偏离了反腐的本意。 节日不再发这发那,客观上降低了职工的福...
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2024
07-29
完善薪资福利体系 为员工打造实现价值的平台
2020-08-18
2019年已经过去5个多月,建筑行业受惠于都市圈建设、棚户区改造,以及基础设施建设等,一些企业开始走出调控的阴影,华丽转身。在新的历史时期,建筑设计企业在业务方面做了哪些调整?这些变化对人才招聘有哪些影响? 日前,上海新空间工程设计管理有限公司(以下简称新空间)总经理谢持琳接受了《建筑英才》的...
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2024
07-29
珠海人力资源管理咨询公司:绩效管理和薪酬福利的介绍
2020-08-18
绩效考核的目的在于借助一个有效的体系,通过对业绩的考核,肯定过去的业绩并期待未来绩效的不断提高。 一个有效的绩效管理体系包括科学的考核指标,合理的考核标准,人力资源管理咨询公司以及与考核结果相对应的薪资福利支付和奖惩措施! 关于人力资源中钟的绩效管理和薪酬福利管理等问题想要了解更多请关注:博...
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2024
07-29
太神奇了!设计有竞争力的薪酬福利制度这么简单只需6 个步骤!
2020-08-18
设计一个既公平又具有竞争力的薪酬和福利制度,首先需要确保薪酬体系的基础是公平性。这包括内部公平、横向公平、纵向公平以及外部公平,确保员工感到薪酬分配是公正的,从而对企业产生认同感,并真正发挥激励作用。同时,薪酬与激励制度应遵循公平原则,确保员工在相同岗位上得到相同的待遇,避免内部不公平现象。 ...
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2024
07-29
完善的薪酬福利
2020-08-18
(注:此文属于人民网登载的商业信息,文章内容不代表本网观点,仅供参考。) 中国泛海严格遵守《中华人民共和国劳动合同法》,与所有在职员工签订劳动合同,并办理医疗、养老、生育、工伤、失业等各项社会保险,缴纳住房公积金,保障每位员工的合法权益。 在员工薪酬方面,集团及所属各公司不断完善薪酬考评制度...
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