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新闻动态
2024
07-23
「薪酬管理咨询」公正合理的薪酬管理方案的制定思路
2020-08-18
在当今竞争激烈的商业环境中,制定一份公正合理的薪酬管理方案对于企业的长期发展至关重要。随着人力资源管理的不断发展,越来越多的企业开始寻求的支持,以确保他们的薪酬政策与业界标准相符,并能够吸引、激励和留住优秀的人才。本文将探讨如何制定一份公正合理的薪酬管理方案,以满足企业的需求并提升员工满意度和企...
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2024
07-23
“打工人”的提成怎么算怎么提?
2020-08-18
为打破“平均主义”思想,激励劳动者为企业创造更多效益,不少企业以“提成”的方式向劳动者发放劳动报酬。这种劳动报酬支付方式逻辑清晰、目标明确,增加了劳动者自主工作的内生动力,能有效减少企业的人力资源管理成本,但因提成计算方式灵活、发放时间不固定等特点,部分企业存在拒付、少付劳动者提成工资的情况,致...
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2024
07-23
资本市场“国九条”再升级 九大看点值得关注
2020-08-18
日前,国务院印发《关于加强监管防范风险推动资本市场高质量发展的若干意见》,该意见共9个部分。这是继2004年、2014年两个“国九条”之后,又时隔10年国务院再次出台资本市场指导性文件,九大看点值得关注。 如何深刻把握资本市场高质量发展的主要内涵,实现资本市场稳定健康发展?意见提出“五个必须”...
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2024
07-23
578888
2020-08-18
纪艳琼建议,劳动者应对合同约定试用期、劳动报酬标准、工作具体地点、工作环境及福利待遇等重要内容与用人单位认真协商,避免草率签订合同对自身权益造成损害。 近年来,不少用人单位的招聘方式由线下转至线上,如通过微信群即可完成报名、应聘等流程,为劳动者提供了就业便利的同时,劳动关系不稳定等问题随之而来...
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2024
07-23
一年内因缺勤被扣20万元……法院判了
2020-08-18
近期,微博话题#员工一年内因考勤被扣工资20.9万#冲上热搜榜,考勤、迟到、扣工资等内容的关注度被推上一个新高点。 小江于2019年9月入职某医疗公司并签订3年的劳动合同,合同约定其每月薪资由基本工资24000元、内勤绩效6000元组成。2021年11月30日,公司以订立劳动合同所依据的客观情...
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2024
07-22
自由职业者服务平台“易社保”APP强势上线打造用户极致体验
2020-08-18
易社保iOS版本APP上线月,国内领先的自由职业者服务平台“易社保”应运而生,发展至今,其以提供社保代理、公积金代理、健康体检三个服务为主,重点推送社保、住房公积金 易社保iOS版本APP上线月,国内领先的自由职业者服务平台“易社保”应运而生,发展至今,其以提供社保代理、公积金代理、健康体检三...
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