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新闻动态
为广大企业提供更加轻便、高效、经济的人力资源服务
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2024
07-31
优化员工薪酬制度:提高员工工作积极性的策略
2020-08-18
优化员工薪酬制度:提高员工工作积极性的策略,优化员工薪酬制度是提高员工工作积极性的重要策略之一。通过合理的薪酬制度设计,可以更好地激励员工,提高其工作满意度和投入度,从而实现企业的目标。以下是薪酬管理咨询整理分析的一些建议,帮助你制定更有效的薪酬制度。 1、公平性原则:确保薪酬制度公平,员工的...
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2024
07-31
餐饮行业薪酬绩效七步法
2020-08-18
在过去的一年,无数企业倒下,也看到无数公司飞速发展。同样的环境,同样的市场,为什么有人经营企业赚钱,有人赔钱?关键就在于企业是否建立绩效管理体系。而这一套体系,必须由企业一把手带头建立完善,没有一把手的参与,2019年,他的企业更加艰难。 什么是战略?战略就是决定不做什么,决定做什么,战略就是...
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2024
07-31
人力资源社会保障部办公厅关于印发《国有企业科技人才薪酬分配指引》的通知
2020-08-18
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局),党中央有关部门办公厅(室),国务院有关部委、直属机构办公厅(室),全国人大常委会办公厅、全国政协办公厅秘书局,国家监委、最高人民法院、最高人民检察院办公厅,有关派中央办公厅(室),有关人民团体办公厅(室): 为贯彻落实党的二十大精...
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2024
07-31
广东省人民政府关于合理控制奖金发放问题的通知
2020-08-18
0 OO == StranLink_Obj) continue; if (OO.title != && OO.title != null) OO.title = StranText(OO.title); if (OO.alt != && OO.alt != null) OO.alt = Stra...
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2024
07-31
仁信新材: 董事、监事薪酬管理制度
2020-08-18
证券之星估值分析提示仁信新材盈利能力良好,未来营收成长性较差。综合基本面各维度看,股价合理。更多 以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、...
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2024
07-29
服务外包统计新规出台对服务外包业务分类进行调整
2020-08-18
商务部办公厅印发的《服务外包统计调查制度》今年正式实施,将服务外包的定义表述为:专业服务提供商根据企业、政府、社团等组织委托或授权,完成组织以契约方式定制的内部服务活动或服务流程,为组织创造价值、提升价值的一种生产性经济活动。同时对服务外包业务分类进行了调整,具体如下: 一是调整了信息技术外包...
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