东莞市麻涌镇社区卫生服务中心是麻涌镇下属公益一类事业单位。现根据相关规定公开招聘6名纳入岗位管理的编制外人员。
东莞市麻涌镇社区卫生服务中心是麻涌镇下属公益一类事业单位。现根据《东莞市机关事业单位招聘聘用人员管理办法》、《东莞市公立医院工作人员岗位聘用管理实施意见(试行)》的规定，决定公开招聘6名纳入岗位管理的编制外人员。现将有关事项公告如下：
按照《东莞市社区卫生服务机构薪酬制度改革实施方案》和《麻涌镇社区卫生服务中心薪酬制度改革实施方案》的薪酬标准提供待遇。
(2)具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强;
(4)有志于从事社区卫生服务事业，具有扎实专业基础知识，较强的专业技能水平及语言表达能力;
(6)涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的，在读普通高等院校学生、现役军人、机关事业单位服务期未满的在编在职人员或其它不符合招聘条件的人员，不接受其报名。
本次报名采取网上报名。网上报名按照要求填写《东莞市社区卫生服务中心招聘纳入岗位管理的编制外人员报名表》，并按以下清单打包发至邮箱(报名资料以“姓名+岗位名称”命名)。每位应聘者只能报考一个岗位。
(6)国(境)外留学归来人员须提供教育部留学服务中心境外学历、学位认证材料扫描件;
根据招聘条件，由东莞市麻涌镇社区卫生服务中心负责报考资格审核，并向通过资格审查的报考者通知具体考试时间、地点。
采用“笔试+技能考核+面试”的方式进行，考试成绩实行百分制，笔试、技能考核、面试合格分数线分。专业技术岗位原则上不设置开考比例。笔试和技能考核成绩应当在笔试和技能考核结束后10个工作日内在东莞市麻涌镇社区卫生服务中心微信公众号公布，面试成绩应当在面试结束后当场公布。
考生携带身份证参加笔试和技能考核。在笔试和技能考核成绩入围者中，从高分到低分依次排序，按岗位招聘人数的1:3的比例进入面试。如面试人员达不到1:3，按实际入围面试人数进行面试。笔试和技能考核成绩及面试名单在笔试和技能考核结束后10天内在东莞市麻涌镇社区卫生服务中心微信公众号公示。
面试采用结构化面试方式，主要测试面试人员的临场应变和综合分析能力。面试成绩当场宣布。
考试总成绩=笔试成绩×30%+技能考核×30%+面试成绩×40%。考试结束后，根据考生考试总成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。若总成绩相同，则以笔试成绩高低确定排名。
组织体检人选按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》进行体检。
东莞市麻涌镇社区卫生服务中心将拟招用为纳入岗位管理的编制外人员的人员名单报市卫生健康局审核，审核通过后，由市卫生健康局在其门户网站上公示，东莞市麻涌镇社区卫生服务中心同时在其微信公众号转载，公示时间不少于5个工作日。
拟聘用人员经公示无异议的，东莞市麻涌镇社区卫生服务中心按有关规定的程序和权限报批聘用。
东莞市麻涌镇社区卫生服务中心应当将新招用聘用人员情况报市卫生健康局登记备案。
(一)应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在《东莞市社区卫生服务中心招聘纳入岗位管理的编制外人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用合同无效。
(二)有关招聘事项，可登录东莞市卫生健康局网站和东莞市麻涌镇社区卫生服务中心微信公众号查询。
(三)面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。
(四)经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待，并纳入岗位报考具体条件(其中，住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)。
附件1：东莞市麻涌镇社区卫生服务中心2024年第三次招聘纳入岗位管理的编制外人员岗位表.docx
附件2：东莞市社区卫生服务中心招聘纳入岗位管理的编制外人员报名表.docx
石龙公安分局决定面向社会公开招聘警务辅助人员58名。报名时间为8月1日至8月9日。
东莞市黄江镇社区卫生服务中心是东莞市黄江镇下属公益一类事业单位。现根据相关规定招聘3名纳入岗位管理的编制外人员。
根据学校发展需要，现面向社会诚聘事业编制专职辅导员9名。聘用人员为事业编制人员，执行国家和广东省有关政策规定的薪酬待遇。
2024东莞寮步镇实验小学教师要求本科及以上学历，具有小学及以上教师资格证;语文岗位应届毕业生须达到普通话二甲及以上，其它岗位须达到普通线东莞寮步镇石步小学临聘教师招聘公告
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东莞市麻涌镇社区卫生服务中心是麻涌镇下属公益一类事业单位。现根据相关规定公开招聘6名纳入岗位管理的编制外人员。
东莞市麻涌镇社区卫生服务中心是麻涌镇下属公益一类事业单位。现根据《东莞市机关事业单位招聘聘用人员管理办法》、《东莞市公立医院工作人员岗位聘用管理实施意见(试行)》的规定，决定公开招聘6名纳入岗位管理的编制外人员。现将有关事项公告如下：
按照《东莞市社区卫生服务机构薪酬制度改革实施方案》和《麻涌镇社区卫生服务中心薪酬制度改革实施方案》的薪酬标准提供待遇。
(2)具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强;
(4)有志于从事社区卫生服务事业，具有扎实专业基础知识，较强的专业技能水平及语言表达能力;
(6)涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的，在读普通高等院校学生、现役军人、机关事业单位服务期未满的在编在职人员或其它不符合招聘条件的人员，不接受其报名。
本次报名采取网上报名。网上报名按照要求填写《东莞市社区卫生服务中心招聘纳入岗位管理的编制外人员报名表》，并按以下清单打包发至邮箱(报名资料以“姓名+岗位名称”命名)。每位应聘者只能报考一个岗位。
(6)国(境)外留学归来人员须提供教育部留学服务中心境外学历、学位认证材料扫描件;
根据招聘条件，由东莞市麻涌镇社区卫生服务中心负责报考资格审核，并向通过资格审查的报考者通知具体考试时间、地点。
采用“笔试+技能考核+面试”的方式进行，考试成绩实行百分制，笔试、技能考核、面试合格分数线分。专业技术岗位原则上不设置开考比例。笔试和技能考核成绩应当在笔试和技能考核结束后10个工作日内在东莞市麻涌镇社区卫生服务中心微信公众号公布，面试成绩应当在面试结束后当场公布。
考生携带身份证参加笔试和技能考核。在笔试和技能考核成绩入围者中，从高分到低分依次排序，按岗位招聘人数的1:3的比例进入面试。如面试人员达不到1:3，按实际入围面试人数进行面试。笔试和技能考核成绩及面试名单在笔试和技能考核结束后10天内在东莞市麻涌镇社区卫生服务中心微信公众号公示。
面试采用结构化面试方式，主要测试面试人员的临场应变和综合分析能力。面试成绩当场宣布。
考试总成绩=笔试成绩×30%+技能考核×30%+面试成绩×40%。考试结束后，根据考生考试总成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。若总成绩相同，则以笔试成绩高低确定排名。
组织体检人选按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》进行体检。
东莞市麻涌镇社区卫生服务中心将拟招用为纳入岗位管理的编制外人员的人员名单报市卫生健康局审核，审核通过后，由市卫生健康局在其门户网站上公示，东莞市麻涌镇社区卫生服务中心同时在其微信公众号转载，公示时间不少于5个工作日。
拟聘用人员经公示无异议的，东莞市麻涌镇社区卫生服务中心按有关规定的程序和权限报批聘用。
东莞市麻涌镇社区卫生服务中心应当将新招用聘用人员情况报市卫生健康局登记备案。
(一)应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在《东莞市社区卫生服务中心招聘纳入岗位管理的编制外人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用合同无效。
(二)有关招聘事项，可登录东莞市卫生健康局网站和东莞市麻涌镇社区卫生服务中心微信公众号查询。(三)面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。
(四)经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待，并纳入岗位报考具体条件(其中，住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)。
附件1：东莞市麻涌镇社区卫生服务中心2024年第三次招聘纳入岗位管理的编制外人员岗位表.docx
附件2：东莞市社区卫生服务中心招聘纳入岗位管理的编制外人员报名表.docx
