按照公开、平等、竞争、择优的原则，上海外服虹桥人才服务有限公司面向社会公开招聘机关事业单位编外人员。
按照公开、平等、竞争、择优的原则，上海外服虹桥人才服务有限公司面向社会公开招聘机关事业单位编外人员。
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。
2.具有本市户籍，或持有上海市居住证一年以上（仍在有效期内），积分达到标准分值120分以上的人员。年龄35周岁以下（出生日期1988年10月1日及以后）或者年龄40周岁以下（出生日期1983年10月1日及以后）。
4.具有良好的品行、拟报考岗位所需的工作能力和正常履行职责的身体条件；符合报考岗位所需的其他要求。
5.应届生指已于2024年毕业于全日制普通高等院校、但还未签订正式就业协议的学生。国家统一招生的2023年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，视为应届生。
各招聘单位具体的岗位要求和条件，详见附件《2024年闵行区机关事业单位编外人员招聘简章》。
采取网上报名的方式进行，考生自行登录招聘管理系统（）填报个人信息，根据自身情况报考相应岗位。
招聘单位会在考生报考后，根据考生条件和岗位要求，对考生进行资格审核。审核通过者即等待考试，审核不通过者可进行其他岗位报考。请考生及时查看审核结果。
审核通过的考生可于8月14日10:00—8月17日14:00登录考试报名系统自行打印准考证。
报名实行个人承诺负责制。报考人员对提交的信息和材料真实性负责并须作出承诺，如因个人填报信息失真、不符合报考条件等产生的影响，由报名者本人负责。
根据笔试成绩，每个招聘岗位按1:3的比例划定入围考生名单。面试工作由各单位负责开展，由各单位另行通知，面试之前将进行个人资料核实，未进入面试的考生不再另行通知。
经笔试、面试后按照拟录取人数1:1的比例确定拟招聘人员，拟招聘人员经体检、考察后，本公司签订派遣制劳动合同，并派遣至相关单位工作，并以社平工资和岗位属性为依据，确定收入待遇。
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华东政法大学是新中国创办的第一批高等政法院校，现已发展成为一所以法学学科为主，兼有经济学、管理学、文学、工学等学科的办学特色鲜明的多科性大学。
本文小编为您带来上海市事业单位招聘汇总，想要找工作的小伙伴记得关注哦！小编将持续为您更新招聘信息！
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本文小编将为您持续汇总上海医卫单位招聘信息，招聘公告以及报名时间如下，具体请参考正文~
上海评弹艺术传习所（上海评弹团）是隶属于上海戏曲艺术中心的事业单位，主要承担苏州评弹书目的创作和演出。
根据中心发展需要，自然资源部东海海域海岛中心决定公开招聘劳务派遣制人员4名。有关事项公告如下：
自然资源部东海海域海岛中心是自然资源部东海局直属公益一类事业单位，简称“东海海域海岛中心”。
根据中心发展需要，自然资源部东海海域海岛中心决定公开招聘劳务派遣制人员4名。有关事项公告如下：
上海评弹艺术传习所（上海评弹团）是隶属于上海戏曲艺术中心的事业单位，主要承担苏州评弹书目的创作和演出。
因工作需要，现公开招聘同济大学建筑与城市规划学院实验室教辅人员1名。2024年8月5日之前报名。
上海市儿童福利院是本市唯一一所抚育孤残儿童的社会福利机构，隶属于上海市民政局。现面向社会招聘以下人员。
上海市总工会职工服务中心是上海工会服务职工、服务基层、提供维权服务的实体机构。现因工作需要，面向社会公开招聘事业单位工作人员1名。
【导语】：按照公开、平等、竞争、择优的原则，上海外服虹桥人才服务有限公司面向社会公开招聘机关事业单位编外人员。
按照公开、平等、竞争、择优的原则，上海外服虹桥人才服务有限公司面向社会公开招聘机关事业单位编外人员。
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。
2.具有本市户籍，或持有上海市居住证一年以上（仍在有效期内），积分达到标准分值120分以上的人员。年龄35周岁以下（出生日期1988年10月1日及以后）或者年龄40周岁以下（出生日期1983年10月1日及以后）。
4.具有良好的品行、拟报考岗位所需的工作能力和正常履行职责的身体条件；符合报考岗位所需的其他要求。
5.应届生指已于2024年毕业于全日制普通高等院校、但还未签订正式就业协议的学生。国家统一招生的2023年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，视为应届生。
各招聘单位具体的岗位要求和条件，详见附件《2024年闵行区机关事业单位编外人员招聘简章》。
采取网上报名的方式进行，考生自行登录招聘管理系统（）填报个人信息，根据自身情况报考相应岗位。
招聘单位会在考生报考后，根据考生条件和岗位要求，对考生进行资格审核。审核通过者即等待考试，审核不通过者可进行其他岗位报考。请考生及时查看审核结果。
审核通过的考生可于8月14日10:00—8月17日14:00登录考试报名系统自行打印准考证。
报名实行个人承诺负责制。报考人员对提交的信息和材料真实性负责并须作出承诺，如因个人填报信息失真、不符合报考条件等产生的影响，由报名者本人负责。
根据笔试成绩，每个招聘岗位按1:3的比例划定入围考生名单。面试工作由各单位负责开展，由各单位另行通知，面试之前将进行个人资料核实，未进入面试的考生不再另行通知。
经笔试、面试后按照拟录取人数1:1的比例确定拟招聘人员，拟招聘人员经体检、考察后，本公司签订派遣制劳动合同，并派遣至相关单位工作，并以社平工资和岗位属性为依据，确定收入待遇。
