，近日人力资源社会保障部印发了《新就业形态劳动者劳动合同和书面协议订立指引（试行）》，就新就业形态劳动者劳动合同和书面协议订立的原则、形式和效力，以及劳动合同和书面协议的内容、订立方式及应用等作出了明确规定，统一制定了《新就业形态劳动者劳动合同文本》《新就业形态劳动者书面协议文本》《新就业形态劳动者书面协议文本（三方）》等三个文本。为抓好贯彻落实，河北省人力资源和社会保障厅专门印发通知向全省推广，并就抓好贯彻落实提出明确要求：

　　高度重视新就业形态劳动者权益保障工作。党的二十大专门就加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障工作做出重要部署，省委十届三次全会对此做出了重要安排。做好新就业形态劳动者权益保障工作，是各级人力资源和社会保障部门的一项重要工作。要求各地以落实《指引》为契机，进一步创新举措，不断提升新就业形态劳动者权益保障水平。

　　结合实际创造性地抓好贯彻落实。要求各地紧紧围绕保障新就业形态劳动者权益这一原则，全面抓好《指引》贯彻落实。已经推进实施电子劳动合同的地方，特别是试点城市，要按《指引》的规范文本统一新就业形态电子劳动合同文本。在此基础上，各地可结合本地实际，以及新就业形态发展变化等情况，有针对性地制定补充条款，不断完善新就业形态劳动者权益保障措施。

　　加强信息沟通及时掌握《指引》的贯彻落实情况。要求各地密切跟踪有关动态，深入了解和掌握有关平台企业及劳动者实施《指引》情况，适时总结经验做法，有效研究解决各方反映的问题，及时报告有关情况，不断完善新就业形态劳动者权益保护各项措施。