就业是最大的民生，一头牵动亿万家庭，一头支撑经济发展。58同城作为国民招聘大，终秉承企业社会责任，聚焦多元需求，致力发展成为科技驱动的人力资源服务集团，通过科技赋能、深入产业真正做到了解企业招才需求，让招工不再是难题。

　　5月8日，一年一度的“58神奇日”如期而至，伴随着58神奇日的到来，58同城还重磅推出“见证每一个奋斗的你”主题招聘活动，搭建线上招聘专区，汇集餐饮、物流、零售、生活服务等行业的优秀企业，释放海量优质岗位，为人企搭建高效沟通渠道，切实帮助企业缓解招才难题。

　　针对就业信息不对称的问题，2022年初，58同城重塑赶集直招，以真实企业直接招为品牌主张、结合服务业典型的“高流转”和“宽口径就业”特点，推出实地核验、VR实景、在招核验、薪资核验、资质核验等七大核验保障，为企业和求职者搭建更为直接的交流平台。

　　随着国内经济加速复苏，企业用工需求持续释放。为缓解企业用人难题，58同城积极响应人社部等部门春风行动的号召，推出春风行动线上招聘会活动专场，释放包含服务员、送餐员、普工、销售等在内的17余万岗位。针对困扰不少求职者的“35岁就业门槛”，58同城打造“就业有位来 35岁以上招聘专场”，联合北京、广州、上海、杭州等30座城市的优质雇主，充分挖掘“35岁后”的职业富矿。此外，58同城还在线下与地方政企联合开展线下招聘活动，帮助求职者在家门口实现高质量就业。

　　此外，58同城还拥有58魔方、中华英才网、招才猫直聘等核心招聘品牌，深耕基础用工、乡镇就业、白领求职等领域，覆盖了近90%的基础用工市场，共享平台超4亿份高活简历库，满足上千万家企业招聘需求，月活人数近亿，业务覆盖超600多个城市及区县，全方位助力人岗精准、高效对接。

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