按照不同的职业特点和个性特征将人分为六类：实际型、研究型、艺术型、社会型、企业型、常规型。每种类型的人都有其更感兴趣的职业类型，当我们就业择业的时候，兴趣与职业的匹配是形成职业满意度、成就感的基础。 该测验通过对自己择业或者就业时表现出的职业兴趣倾向进行评估，可以了解自己更感兴趣或更擅长的工作特点，以更加清晰地分析自己的个性特征和准确地选择最适合的工作环境。

　　A型——B型性格维度又被称为心脏病易感行为方式。医学专家发现，心脏病患者与那些没有心脏病的人相比，看起来有与众不同的人格。他们表现得更主动、精力更充沛，且更具有支配性。通过了解自己所属行为类型，确定自身情绪反应类型，可以更多地认识自我，从而更有针对性地进行自我调节。

　　生活中，有的人在人际交往时如鱼得水，轻松处理各种关系，在面对问题和困境时，也能沉着应对；有的人则对人对事都表现得不合时宜。这体现了个体的成熟程度。本测试帮助测试者了解自身心理成熟程度，有助于测试者充分了解自己，通过有针对性的自我调节，更好地发挥自己的优势。