开展劳务派遣单位经营情况报告核验工作是为了依法履行监督职责，规范劳务派遣用工。根据《劳务派遣行政许可实施办法》（人社部令第19号）第二十二条的有关规定，劳务派遣单位应当于

　　（一）2023年12月31日前在南宁市行政审批局取得《劳务派遣经营许可证》的单位（包括变更、延期、期间资质失效重新申请等情形），且许可证截至2023年12月31日仍有效。

　　（二）总公司在2023年12月31日前在经营所在地取得《劳务派遣经营许可证》，且许可证截至2023年12月31日仍有效的驻邕分支机构（营业执照发证机关为自治区市场监管局或南宁市市场监管局，以证照印戳为准）。

　　（三）单位劳务派遣经营许可证2023年12月31日前已失效，但2023年期间持有许可证10个月以上。

　　2023年1月1日起至2023年12月31日止产生的劳务派遣业务经营情况。

　　（一）应提交的材料：《2023年度劳务派遣年度经营情况报表》1份，可在市人社局网站“通知公告”栏目《南宁市人力资源和社会保障局关于开展2024年劳务派遣单位经营情况报告核验的通知》或者工作Q群276729260、531305463、901548824下载。

　　注意：《2023年度劳务派遣年度经营情况报表》内共有两张表（表1：劳务派遣单位基本情况，表2：劳务派遣单位2023年开展劳务派遣业务基本情况），请各单位按照填表说明如实填写。

　　（二）请各单位于2024年3月31日前提交年报材料，包括纸质版和电子版材料。电子材料请提交《2023年度劳务派遣年度经营情况报表》Excel表格至邮箱：；纸质材料请加盖公章后直接报送或者通过信函快递方式邮寄至：青秀区桂春路南二里4号9楼907室，市人社局劳动关系和监察仲裁科。

　　（三）市人社局将对各单位提交材料进行核验，依法对劳务派遣单位进行监督。核验结果在市人社局网站公布。

　　点击文末“阅读原文”可查看《南宁市人力资源和社会保障局关于开展2024年劳务派遣单位经营情况报告核验的通知》