公司简介：山西慧源人力资源集团有限公司为中国人才交流协会副会长单位、山西省人力资源服务行业领军企业、太原市人力资源服务行业协会会长单位，专长于为企业提供全面的人力资源管理解决方案和一站式、一体化的人力资源服务。与强者同行、与智者为伍、与德者共进、与善者同频，期待您的加入，与我们携手共进、共谋发展。

　　岗位职责：1、完善薪酬体系，制定有激励性的薪酬福利制度；2、完善绩效考核体系，调整优化绩效指标；3、建立并完善人力资源管理体系

　　岗位职责：1、负责公司招聘工作；2、负责员工入离职及员工异动手续办理，人事档案的更新及维护；3、负责公司考勤、绩效数据汇总审核、工资表制作及提报流程等工作；3、协助人力资源经理进行人力资源规划，完善公司薪酬绩效体系

　　岗位职责：1、负责招聘团队搭建、梯队建设、后备人才培养，建立团队激励机制；2、负责项目开发、渠道建设、人才资源储备管理

　　岗位职责：1、资金管理，严格执行资金收支两条线、登记、保管现金日记帐；3、负责收据与发票的开具；4、负责公司日常费用报销与借款

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