4月4日，浙江西湖高等研究院官网发布了一条信息，西湖大学面向海内外招募学术人才、行政服务人员、科研平台管理及技术人员、科研团队等各类人才。
西湖大学目前设置了两大校区，除了前天开工的云谷校区，云栖校区位于西湖区云栖小镇，也就是目前浙江西湖高等研究院所在地，已投入使用。
这是一所相当“牛”的大学，按照发起人之一施一公之前的说法，到2019年年底，西湖大学师资规模将超过拥有24位诺贝尔奖获得者的洛克菲勒大学，教师科研水平很可能成为中国之最；5年后，教师科研水平比肩东京大学、清华、北大等知名学府，成为亚洲一流；15年后，在各项指标上和加州理工大学媲美，成为世界范围内最好的大学之一。
西湖大学计划组建生命科学学院（含生物学和基础医学）、理学院、工学院，优先形成医学、理学、工学三个门类12个一级学科方向。
西湖大学这次的招聘内容，分为4个类别。学术人才，要招结构生物学研究中心、多组学大数据研究中心等方向的副教授、教授等。
行政服务人员，要招人力资源部副主任、综合文字岗等；科研平台管理及技术人员，要招胚胎操作技术员，也招主治兽医、动物饲养员等；科研团队人员，要招助理研究员、科研助理等。
a. 负责设施管理，日常运行, 和PI们及实验者沟通，了解需求，做到在满足实验需求的基础上保障实验动物质量。
a. 认同西湖大学理念，工作态度端正、吃苦耐劳，具有团队合作精神和服务意识，原则性和责任心强，有良好的沟通能力；
d. 联络厂商，负责各类物理和化学沉积薄膜成长设备的运行，并负责编写和更新各类物理和化学沉积薄膜成长设备使用规程；
b. 至少5年的薄膜研究或研发经验,具有高真空工作和维护经验，具有PVD, PECVD, ALD等使用经验和各类薄膜表征经验；
c. 联络厂商，负责各类表征设备的维修，负责编写和更新各类表征设备的使用规程；
d. 负责客户的培训，并为他们提供技术支持和咨询，负责相关表征设备的开发和完成各类报告。
b. 有使用AFM、SEM、Raman、FTIR，Ellipsometer等的经验, 至少5年的微米纳米结构或器件表征的研究或研发经验；
c. 团队意识强，工作负责；有国外留学经验者优先；有高校或研究所设备管理经验者优先。
a. 联系国内外厂商或其代理、高等研究院财务和资产处，负责微米纳米加工平台的采购各类耗材采购和库存管理；
c. 管理内部通信和安排会议等，协助平台清洁和安全管理工作，撰写平台资产管理和报告；
b. 英文流利，书面和口头交流流利，能熟练使用Word,PPT,Excel表格；
3. 理学实验平台（一级平台）：拓扑量子材料制备与测量平台（二级平台）、化学分析测试平台（二级平台）管理及技术负责人员若干名。
b. 领导平台工作人员制定平台发展规划，平台安全运行，平台人员培训等一系列政策及规章制度；
b. 具有有搭建、定制实验设备软件、硬件平台，制定实验设备使用规范的经验；
c. 具有至少5年以上国外高校和科研机构同类平台或同等级别实验室管理经验；
a. 负责平台设备的技术服务和日常管理工作，包括（但不限于）平台设备的运行、维护及升级；
b. 负责对研究院各课题组成员在相关设备上的操作培训，以及在样本制备和数据分析上的指导；
博士及以上学历（特别优秀者学历不限）。具有设备平台管理及技术支持相关工作经历。动手能力强，掌握以下多种实验技术及熟悉相关设备操作和维护。
具有凝聚态物理、化学或材料科学专业背景，博士后工作经历；具有海外留学和工作经历；英语口头和书面表达流畅；科研能力强并有高水平论文发表；有丰富的实验计划书和基金申请经历；精通多种测量平台操作及实验数据分析；有搭建、定制实验设备软件、硬件平台，制定实验设备使用规范的经验；有带领、培训研究团队经历；有相关化学实验仪器或平台管理经验者优先。
b. 领导平台工作人员制定平台发展规划，平台安全运行，平台人员培训等一系列政策及规章制度；
b. 具有有搭建、定制实验设备软件、硬件平台，制定实验设备使用规范的经验；
c. 具有至少5年以上国外高校和科研机构同类平台或同等级别实验室管理经验；
c. 负责培训研究院各课题组成员质谱的基本知识和原理，以及样本制备、质谱数据分析等；
b. 领导平台工作人员制定平台发展规划，平台安全运行，平台人员培训等一系列政策及规章制度；
b. 具有有搭建、定制实验设备软件、硬件平台，制定实验设备使用规范的经验；
c. 具有至少5年以上国外高校和科研机构同类平台或同等级别实验室管理经验；
d. 具有5年以上多种平台操作及实验数据分析，维护及人员培训经验；掌握光学显微镜硬件知识，或有类似显微镜平台管理工作经历；
a. 负责光学成像显微镜平台设备的技术服务和日常管理工作; 参与平台显微镜的运行、维护及发展;
b. 负责培训研究院各课题组成员光学显微镜的基本知识和原理，以及如何正确使用各种光学显微镜和图像分析软件;
b. 需具有丰富的荧光显微镜、共聚焦显微镜等使用操作和日常简单维护经验；
e. 具有显微镜相关博士学位，掌握光学显微镜硬件知识，或有类似显微镜平台管理工作经历者优先。
b. 领导平台工作人员制定平台发展规划，平台安全运行，平台人员培训等一系列政策及规章制度；
b. 具有有搭建、定制实验设备软件、硬件平台，制定实验设备使用规范的经验；
c. 具有至少5年以上国外高校和科研机构同类平台或同等级别实验室管理经验；
b. 领导平台工作人员制定平台发展规划，平台安全运行，平台人员培训等一系列政策及规章制度；
b. 具有有搭建、定制实验设备软件、硬件平台，制定实验设备使用规范的经验；
c. 具有至少5年以上国外高校和科研机构同类平台或同等级别实验室管理经验；
d. 具有5年以上多种平台操作及实验数据分析，维护及人员培训经验；有基因组学实验相关经验，有高通量基因组平台工作经验；
c. 在与实验者充分沟通的基础上，了解实验需求，对与平台仪器相关的样品准备、实验设计提出参考意见。
b. 生物学相关专业硕士及以上学历。有基因组学实验相关经验。有高通量基因组平台工作经验者优先;
b. 领导平台工作人员制定平台发展规划，平台安全运行，平台人员培训等一系列政策及规章制度；
b. 具有有搭建、定制实验设备软件、硬件平台，制定实验设备使用规范的经验；
c. 具有至少5年以上国外高校和科研机构同类平台或同等级别实验室管理经验；
a. 管理和维护公用仪器平台所有公用仪器，包括离心机，PCR，实时定量PCR，石蜡切片机，冰冻切片机，照胶仪，酶标仪等;
c. 在与实验者充分沟通的基础上，了解实验需求，对与平台仪器相关的样品准备、实验设计提出参考意见。
b. 生物学相关专业本科以上学历。有实验平台管理经验者优先。有组化切片染色工作经验者优先;
西湖大学将参照国际一流大学相应职位，根据具体情况，为入选者提供有国际竞争力的、能使其安心工作的协议薪酬和福利待遇，具体工资面议。
1. 申请材料：个人简历（请如实详细注明对各种分析测试仪器的使用和维护、所掌握的技能与水平等）、最高学历学位证书、代表性论文、2-3封推荐信以及其他申请人认为必要的材料；
2. 请将所有材料合并成为一个PDF文件，发送至邮件标题注明：拟聘平台名称+应聘岗位+本人姓名；
3．具有生物学、基础医学相关背景，硕士研究生毕业工作满3年，或博士研究生毕业；有海外学习或访问经历者优先考虑。
1. 负责生物学研究所实验室日常管理及运行，与科研人员及研究所综合秘书沟通，了解并协助解决实验楼相关问题，保证实验楼顺利运转；
1. 认同西湖大学办学理念，工作态度端正、吃苦耐劳，原则性和责任心强，有良好的沟通能力；
3．具有生物学、基础医学相关背景，硕士研究生毕业工作满3年，或博士研究生毕业；有海外学习或访问经历者优先考虑。
1. 负责基础医学研究所实验室日常管理及运行，与科研人员及研究所综合秘书沟通，了解并协助解决实验楼相关问题，保证实验楼顺利运转；
1. 认同西湖大学办学理念，工作态度端正、吃苦耐劳，原则性和责任心强，有良好的沟通能力；
4．具有自然科学专业背景（物理学、化学等），硕士研究生毕业工作满3年，或博士研究生毕业工作满1年；有海外学习或访问经历者优先考虑。
1. 负责理学研究所实验室日常管理及运行，与科研人员及研究所综合秘书沟通，了解并协助解决实验楼相关问题，保证实验楼顺利运转；
1. 认同西湖大学办学理念，工作态度端正、吃苦耐劳，原则性和责任心强，有良好的沟通能力；
2. 大学本科及以上学历，自然科学专业背景（物理学、化学等）相关，有实验室管理经验者优先；
4．具有理工科专业背景，硕士研究生毕业工作满3年，或博士研究生毕业工作满1年；有海外学习或访问经历者优先考虑。
1. 负责前沿技术研究所实验室日常管理及运行，与科研人员及研究所综合秘书沟通，了解并协助解决实验楼相关问题，保证实验楼顺利运转；
1. 认同西湖大学办学理念，工作态度端正、吃苦耐劳，原则性和责任心强，有良好的沟通能力；
西湖大学参照国内外一流大学相应职位的薪酬标准，为获聘的优秀管理人才提供有竞争力的、能够使其安心工作的薪酬和各项社保等福利待遇。
2. 应聘方式和联系人：请将个人简历及相关附件证明材料以pdf文件形式发送到电子邮件.cn，邮件主题及简历请注明姓名-应聘岗位名称。联系人：丁老师。
3. 招聘流程：经初步评审，我们将通过电话或邮件向符合应聘条件的应聘者发出面试通知。三个月内没有收到面试通知者可自行放弃等待。因接待能力所限，谢绝自行来访。
